CE : offrez des chèques-cadeaux à vos collaborateurs !

La réussite d’une entreprise ne dépend pas uniquement des stratégies marketing utilisées pour promouvoir les activités de la société. Pour garantir la productivité de votre société sur toute l’année, vous devez offrir des cadeaux à vos collaborateurs. Signes de reconnaissance et de gratitude, les cadeaux d’entreprise renforcent les liens et améliorent la collaboration entre les dirigeants et les employés. Ils permettent de motiver les salariés et de développer chez eux un sentiment d’appartenance. Pour faire plaisir à vos collaborateurs, vous pouvez leur offrir des chèques-cadeaux. Ces derniers sont très prisés et offrent de nombreux avantages. Découvrez ici l’essentiel à savoir sur ces outils de motivation.

Le rôle du CE au sein d’une entreprise

Le comité d’entreprise (CE) est une institution représentative du personnel. Obligatoire dans toutes les sociétés qui ont au moins 11 salariés, cette institution agit au profit des employés et de leurs familles. Elle est principalement composée du chef d’entreprise, des représentants de syndicats et d’une délégation élue. Pour assurer un fonctionnement cohérent, le CE adopte un règlement intérieur en tenant compte des textes en vigueur.

Le comité joue plusieurs rôles dans une société. Il dispose d’un droit d’information et de consultation sur tout ce qui concerne les actions économiques importantes de l’entreprise. Lorsqu’il doit prendre de grandes décisions, l’employeur doit informer le CE par écrit à l’avance. Cette institution doit être également consultée pour tout licenciement collectif à motif économique et pour toute modification du règlement intérieur.

L’une des principales missions du comité est son rôle social et culturel. Tout ce qui a trait aux services sociaux et au bien-être des salariés est sous sa responsabilité. Cette institution peut donc décider d’offrir des cadeaux aux employés à une occasion spéciale ou simplement pour les motiver. Pour financer ces différentes activités, l’employeur doit verser une contribution financière dont le montant minimum est fixé par la loi. En cas d’absence de CE dans une société, c’est le chef d’entreprise qui s’occupe directement de la distribution des cadeaux aux employés.

Pourquoi privilégier l’offre de chèques-cadeaux aux collaborateurs ?

Pour faire plaisir aux employés en tant que membre du CE, vous avez le choix entre de nombreux types de cadeaux. Parmi les différents goodies possibles, les chèques-cadeaux font partie des plus intéressants. Un chèque-cadeau est un crédit d’achat ou un bon qui s’échange en magasin ou dans des enseignes spécifiques contre des produits de toute nature ou des services variés. Le principal avantage de ce type de cadeau est le fait qu’il est exonéré de charges sociales.

Contrairement aux primes de fin d’année classiques, les chèques-cadeaux ne sont pas soumis aux cotisations sociales, ni côté employeur, ni côté salarié. Cette exonération des charges patronales et salariales est valable tant que le montant global des cartes-cadeaux ne dépasse pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale par an et par salarié. En cas de dépassement du seuil, cette exonération est valable uniquement lorsque l’octroi des bons d’achat et leur utilisation sont en lien avec un évènement précis.

Il est souvent difficile de trouver un cadeau d’entreprise qui plaît à tout le monde, car les goûts et les besoins sont variables. Si vous recherchez un cadeau consensuel pour vos collaborateurs, le chèque-cadeau est un excellent compromis. Avec un bon d’achat d’articles ou de services, chaque employé peut satisfaire ses besoins. Un autre avantage est lié au fait qu’il est simple et facile à utiliser. En optant pour ce type de cadeau, vous aurez une grande liberté dans le choix des options de personnalisation, des prestataires et des enseignes.

Avec cette solution de gratification, vous n’aurez même pas besoin de courir derrière un fournisseur pour avoir les cadeaux pour vos collaborateurs. Les structures émettrices de chèques-cadeaux vous simplifient la tâche en vous proposant des solutions adaptées à vos besoins. Selon le site nouvellelune.fr, ces émetteurs de bons d’achat appliquent généralement des tarifs très abordables pour les CE et assurent une expédition rapide et sécurisée des billets. Avec tous ces avantages, vous pouvez privilégier les chèques-cadeaux comme moyens de motivation de vos collaborateurs.

Quels types de chèques-cadeaux offrir ?

Il existe de nombreux types de chèques-cadeaux que vous pouvez offrir à vos employés. En fonction des préférences de vos équipes, vous pouvez leur offrir des cartes-cadeaux mono ou multi-enseignes. Les chèques-cadeaux mono-enseigne sont des bons échangeables dans une seule enseigne. En ce qui concerne les modèles multi-enseignes, ils peuvent être utilisés dans de nombreux magasins, comme leur nom l’indique. Ces types de bons sont très prisés, car ils offrent une expérience d’achat personnalisée.

En général, les chèques-cadeaux sont des bons d’achat ou de réduction. Pour faire plaisir à vos collaborateurs, vous pouvez opter pour des cartes-cadeaux originales comme les chèques-culture. Ces types de cartes permettront à vos employés d’accéder à des bibliothèques, des musées, des centres culturels, etc. Ils pourront également participer à de nombreuses activités culturelles telles que les concerts et autres spectacles. Les chèques-cinéma sont d’autres types de cartes-cadeaux très appréciés des employés. Avec ce type de cartes, vous pouvez marquer positivement tous vos collaborateurs.

Si vous souhaitez faire plaisir aux salariés qui partent en congé, optez pour les chèques-vacances. Ils peuvent être utilisés dans les restaurants partenaires ou pour financer la location des logements de vacances ou le transport (avion, train, etc.).

À quelles occasions les offrir aux employés ?

Les chèques-cadeaux peuvent être offerts à diverses occasions. Pendant les fêtes de fin d’année, de nombreuses entreprises distribuent des cadeaux d’affaires aux employés en guise de remerciement pour leur travail. À cette occasion, vous pouvez donc décider d’en offrir à vos collaborateurs. Le départ à la retraite est une étape spéciale dans la vie d’un travailleur. Pour marquer positivement vos collaborateurs qui partent à la retraite, offrez-leur des bons d’achat ou des cartes-culture/cinéma.

La rentrée scolaire est souvent une période stressante pour les parents d’élèves. Pour soutenir vos employés pendant cette période, vous pouvez leur offrir des chèques-cadeaux pour augmenter leur pouvoir d’achat. Les naissances et les mariages sont également des occasions parfaites pour offrir ce type de cadeaux. Ils peuvent aussi être utilisés pour honorer les salariés parents pendant les fêtes des pères et des mères.

Par ailleurs, si vous voulez distribuer des cartes-cadeaux dans votre entreprise, vous devez les offrir à tous les employés. En cas d’évènement personnel comme un mariage ou une naissance, vous pouvez attribuer ces bons de manière individuelle.

Chèques-cadeaux : pensez à leur version dématérialisée

Ils sont généralement utilisés en version papier. Pour vous démarquer des autres entreprises, vous pouvez opter pour leur version dématérialisée. Les chèques-cadeaux dématérialisés sont des bons électroniques. La particularité de ces cartes est qu’elles peuvent être utilisées sur internet.

Les chèques-cadeaux dématérialisés offrent de nombreux avantages pour les CE et les bénéficiaires. Aussi appelés e-cartes, ces bons sont plus simples et plus pratiques que les cartes-cadeaux classiques. Ils peuvent être envoyés directement par mail ou téléchargés sur un site spécialisé. Leur délai de livraison est plus court et n’entraîne pas de frais. Grâce à la dématérialisation, vous n’aurez plus à craindre les pertes potentielles des transporteurs ou des collaborateurs. De plus, les e-cartes peuvent être désactivées à n’importe quel moment pour éviter toute utilisation frauduleuse.

Ce sont donc des solutions intéressantes pour montrer une image écoresponsable de votre entreprise. Le choix des bons digitaux vous permet d’éviter les impressions papier, ce qui contribue à la protection de l’environnement. Leur envoi à distance (mail ou site spécialisé) permet également de réduire l’impact environnemental de votre projet de distribution de cadeaux d’affaires.

D’autres idées de cadeaux à offrir à vos collaborateurs

Outre les chèques-cadeaux, il existe de nombreux types de goodies d’affaires que l’on peut offrir aux employés. Pour faire plaisir à vos collaborateurs, vous pouvez par exemple leur offrir des gourdes personnalisées. Très prisées dans le monde des affaires, les gourdes sont des accessoires utiles au quotidien. En offrant ces accessoires à vos employés, ils pourront les utiliser pour rester hydratés tout au long de la journée. En plus d’être utiles, les gourdes personnalisées sont écologiques. Ces accessoires sont souvent fabriqués avec des matières écologiques et leur utilisation permet de limiter l’impact environnemental des bouteilles en plastique jetables.

Les mugs personnalisés sont aussi des cadeaux intéressants que vous pouvez offrir à vos employés. Ces goodies sont économiques et adaptés à toutes les occasions. Tout comme les gourdes, les mugs sont utiles au quotidien. Grâce à la personnalisation, chaque fois que les bénéficiaires utiliseront ces accessoires, ils se souviendront de leur entreprise. Cela permet de renforcer le sentiment d’appartenance.

Les vêtements personnalisés sont des cadeaux d’affaires intemporels. Les tee-shirts, les polos, les sweatshirts et les vestes personnalisés aux couleurs de votre société vont certainement plaire à vos collaborateurs. Vous pouvez aussi leur offrir des casquettes, des parapluies ou des sacs personnalisés. Avec ces différents cadeaux d’entreprise, vos collaborateurs deviendront de véritables ambassadeurs de la marque de l’entreprise.

Les accessoires de bureau personnalisés comme les stylos, les crayons et les post-it sont des goodies d’affaires classiques. Ces types de cadeaux sont utiles et économiques. Pour permettre à vos collaborateurs de travailler en toute sérénité, vous pouvez aussi leur offrir des balles anti-stress. L’utilisation de ces accessoires permet ainsi de réduire le niveau d’anxiété et de nervosité. Si vous voulez offrir des goodies à la fois utiles et dynamiques, optez pour des accessoires high-tech personnalisés comme les clés USB, les écouteurs sans fil, les enceintes nomades, les montres connectées et les souris.