Séminaire d’entreprise : avez-vous pensé aux activités ?

Pour garder leurs meilleurs éléments, les entreprises doivent fournir de plus en plus d’efforts. En effet, les stars du marketing, les bons commerciaux et tous les employés avec une spécialité recherchée n’hésitent plus à changer de société dès que celle où ils travaillent ne leur convient plus. L’entreprise doit donc tout faire pour les inciter à rester. Mais comment convaincre ces employés modèles et performants ? De nombreuses solutions existent, et parmi celles-ci, on trouve notamment les séminaires d’entreprise, l’incentive et le team building. C’est ce dont nous parlerons dans cet article.

Les activités pour le séminaire classique

Quoi de mieux qu’un séminaire pour souder les employés entre eux et leur redonner de la motivation ? Il est effectivement fréquent que les entreprises emploient ce stratagème. Au programme : des réunions et conférences le matin de façon à faire avancer le travail en cours, diverses activités l’après-midi, et un bon repas au restaurant le soir.

Le lieu est évidemment un point important. Plus il est prestigieux et dans un environnement naturel préservé, plus le séminaire sera réussi. Ainsi, de nombreux châteaux proposent d’accueillir votre entreprise en France pour un week-end où se mêleront travail et détente. Vous pouvez par exemple choisir un hébergement près du Lac d’Annecy, dans le massif central près des Volcans d’Auvergne, dans le bassin d’Arcachon, à quelques kilomètres du Mont Saint-Michel ou encore sur la Côte d’Azur.

Les activités proposées aux salariés ont également leur importance. De nos jours, des sociétés spécialisées (voir ce site par exemple : https://www.adrenactive.com/) offrent de nombreuses prestations sans que vous n’ayez rien à faire. Elles s’occupent d’organiser votre séjour avec  des activités à sensations comme le stage de pilotage sur circuit dans de luxueuses voitures sportives. C’est ainsi que vous pouvez privatiser le circuit du Grand Sambuc près d’Aix-en-Provence qui possède ses propres hébergements. Mais il n’y a pas que le pilotage d’automobiles rugissantes, vous pouvez également viser des activités aériennes comme le saut en parachute, la montgolfière, l’ULM, des activités aquatiques comme les balades en jet-ski, le flyboard, le kitesurf, les bouées tractées, ou les activités de montagne comme l’escalade, la spéléologie, ou encore le VTT.

Les activités pour l’incentive

Ce qu’on appelle l’incentive, ce sont tous les moyens dont dispose l’entreprise pour motiver ses salariés. La plupart du temps, il s’agit de faire un cadeau en nature aux meilleurs commerciaux qui auront réalisé les objectifs que leurs supérieurs auront fixé. C’est une façon de récompenser les employés les plus impliqués et ceux qui sont les plus productifs.

Utiliser des activités sportives pour de l’incentive est une façon originale de se démarquer de vos concurrents qui proposeront plutôt de simples séjours. De plus, l’avantage est que vous pouvez utiliser une centrale de réservation en ligne qui s’occupera de tous les détails de l’activité choisie par le commercial. Cette même centrale de réservation proposera souvent des coffrets cadeaux pour améliorer son offre. Cela permet une plus grande individualisation de la récompense.

De nos jours, vous pouvez donc offrir à vos meilleurs éléments une balade en chiens de traîneaux, un stage de plongée sous-marine, ou encore un stage de pilotage de Formule 1 sur le circuit de Magny-Cours.

Les activités pour le team building

Mais il y a encore mieux pour les sociétés qui veulent faire d’une pierre deux coups : le team building. C’est une façon intelligente de joindre l’utile à l’agréable. En effet, les employés pourront profiter d’une activité sportive donnée tout en renforçant leurs liens.

C’est par exemple le but du stage de survie en pleine forêt. Car oui, cela existe même en France ! Vos employés devront se serrer les coudes pour apprendre à faire du feu, trouver de la nourriture, et se construire un abri pour la nuit. C’est une expérience qui ne s’oublie pas et qui fera sans aucun doute progresser vos équipes.